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1、解決困惑
l 如何確定崗位薪資結構,員工薪資怎么發?
l 如何規劃崗位薪資水平,薪資的調整規則?
l 如何從工作職能定薪與績效價值付薪轉化?
l 如何解決員工能力水平與績效貢獻不匹配?
l 如何對員工進行績效管理、實施績效激勵?
l 如何制定崗位的績效激勵政策,激活團隊?
l ......
2、服務內容
l 崗位薪資結構設計與優化
l 崗位薪資的晉升調整規則
l 崗位的績效激勵機制設計
l 員工績效管理與績效評價