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              流程優化與效率提升

              2019-12-172749


              1、解決困惑

              l 如何解決小企業的大企業病,管理越多、效率越低?

              l 如何解決管理好心沒有好報,讓員工不再反對管理?

              l 如何讓管理解決問題有價值,不再為了管理而管理?

              l 如何實現制度與文化一體化,讓老板要求變成標準?

              l 如何讓管理不再制約業務,成為團隊績效提升工具?

              l 如何讓管理者發現管理不足,不再等老板指派工作?

              l 如何評價管理者工作管理績效,讓管理者價值量化?

              l 如何激活團隊參與管理,解決管理者管理能力不足?

              l ......

              2、服務內容

              l 分析與定義企業管理建設主線

              l 進行文化與制度的一體化梳理

              l 進行管理評估、清晰優化方向

              l 進行流程優化,完善制度流程

              l 清晰管理目標,進行管理監測


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